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在家赚钱

admin 2个月前 ( 05-27 ) 36 抢沙发
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原标题:招人信息写的8-12K,如果面试,能够拿多少工资?

在职场当中来看的话,很多人都喜欢骑驴找马,也就是目前有工作,然后一边寻求新的机会。个人觉得,这种做法并没有什么问题,甚至应该值得提倡。毕竟,裸辞的年代过去了,大家也都吃过那种亏。

说到找工作,那我们最喜欢的事情,莫过于看新公司的工资信息了。近日,某网友提问:某公司今天给自己打电话,说工资范围可以给到8-12K,如果去应聘的话,自己是不是能够拿到12K呢?

那么,招人信息上写的工资范围,你又真能拿到最高吗?双向求职的行情之下,公司给出的工资待遇,又真的有优势吗?对于年轻人来说,辞职了再找新工作,会有在家赚钱【扣扣11999181】什么风险呢?今天,我们就一起来聊一聊。

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一、招人信息上写的工资范围,真的能够拿到最高吗?

的确,很多时候我们查看某些公司的招人信息时,都会被其工资范围所吸引。例如,某些公司写着8-12K,有的写着10-20K,甚至还有的公司范围更广:10-30K。至于拿不拿得到这么高,或许也真的看能力了。

但是,当我们真正去面试时就会发现,很多用人单位对于最高的工资提都不提,而是直接给你开最低的工资。这是有原因的,毕竟工资范围不写那么高的话,你有可能连面试都不去了。只要有人面试,公司早晚能够招到愿意拿低工资的人。

而且,写上了范围的话,其实对于公司来说是好事。毕竟,他们会从主观意识上来判定,你的能力是否出众,是否值更高的工资。但现实是,很多人的确是达不到那种要求,这便是现实。

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二、双向求职行情之下,公司的工资待遇,真有优势吗?

前两天,一家公司的HR给小胖在家赚钱【扣扣11999181】打了电话,大意是看到了自己的简历,觉得都非常满足,想约个时间面试。而当小胖询问工资时,对方直接说工资可以达到你的要求,但具体是多少,就是一个字不提,只叫你去面试。

而当自己询问到公积金时,对方却有些支支吾吾了,大意是一个月只有300块钱的公积金。其实大家都看出来了,这点公积金的话,是完全没有竞争力的,说白了,在这种双向求职的行情之下,公司可以选择你,你也可以选择公司。

也就是说,于公司来讲,他们想要招到最优秀的人才。但是于求职者而言,我们想要找到一家福利待遇最好的公司。所以,最终都是各挑各的,很多公司招不到人,而人才又找不到工作。

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三、辞职再找新工作,有什么风险?

有一部分年轻人,他们或许是因为工作太累,亦或是因为工资太低,所以毅然选择了辞职。个人觉得,辞职是对的,毕竟我们有着大把的青春,没有必要在一家公司里耗下去。

但是,很多人的辞职方式,是有待商榷的。也就是说,他们更喜欢的是裸辞。而辞职之后去做什么,未来如何发展,什么时候找工作,对于市场了解多少等等,却又是一问三不知。

这样的话,未来最有可能面临的风险,便是手上的钱用完了之后,胡乱找一份工作。接着,又是干一段时间,然后又辞职。如此往复之下,年龄增长了一岁又一岁,所以这也是为什么,小胖一直推荐年轻人骑驴找马的原因。

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对于找工作,你自己心里的期望薪资,个人觉得是不适合往下降的。除非是公司真的非常好,文化好、氛围好、加班少等等。毕竟,当你的期望薪资往下调之后,未来有可能这份工作会干不了多久又离职了。

年轻人想要找份又轻松又高薪的工作很正常,但这种工作是很难早的,所以先保住自己目前的工作才是王道。这样的话,一边有着稳定的收入,再寻找机会,也不至于那么急,不是吗?

那么,您觉得用人单位所写的薪资范围,真的能够拿到最高工资吗?在您看来,某些公司工资写那么低,真能招到人吗?年轻人骑驴找马,又真的做错了吗?欢迎一起在留言区聊一聊!

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