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【聚焦村(社区)“两委”换届工作】我市高质量推进村(社区)“两委”换届工作

admin 2周前 ( 11-21 05:24 ) 8 抢沙发
【聚焦村(社区)“两委”换届工作】我市高质量推进村(社区)“两委”换届工作摘要: 原标题:【聚焦村(社区)“两委”换届工作】我市高质量推进村(社区)“两委”换届工作 自村(社区)“两委”换届工作启动以来,市委...
原标题:【聚焦村(社区)“两委”换届工作】我市高质量推进村(社区)“两委”换届工作

自村(社区)“两委”换届工作启动以来,市委高度重视,强化领导、科学谋划,扎实做好前期各项准备工作,高质量推进村(社区)“两委”换届。截至目前,我市涉及的2566个村(社区)中,已完成人选物色的村(社区)、已有“一肩挑”人选的村(社区)均在95%以上。

【聚焦村(社区)“两委”换届工作】我市高质量推进村(社区)“两委”换届工作

——坚持“六个先行”,夯实换届基础。结合开封实际,我市采取“六个先行”措施,切实做好前期各项准备工作,即先行成立工作专班、先行开展摸排调研、先行定事择人、先行物色一批人选、先行解决突出问题、先行选好试点。及时启动前期各项准备工作,市、县两级先行抽调力量组建工作专班,及早强化对换届工作的统筹协调和组织实施;坚持领导带头,以建立党支部工作联系点为契机,摸清村(社区)“两委”班子结构情况,摸清后备力量储备情况,摸清党员干部和群众思想动态,摸清可能影响换届选举的突出问题;各县区主动适应届期“三改五”“一肩挑”变化,先行谋划五年发展蓝图,以事择人,把党员群众的注意力从“选什么人当官”引导到“选什么人干事”上来;充分运用大数据思维,建立大数据库,通过对各种研判要素进行大数据综合分析,切实解决影响换届的突出问题,努力把矛盾化解在源头,把问题解决在当地;采取先试点、再铺开的方式,把顺河回族区作为换届试点,为全市换届工作积累经验。

——坚持“五个一批”,选好换届人选。我市通过现任两委班子中“留一批”、定事择人“选一批”、一线找人“用一批”、大数据比对“筛一批”、六乡行动“引一批”,真正把愿干事、真干事、干成事的优秀人才挖掘出来、任用起来。在顺河回族区社区党组织换届过程中,全区36名县级干部深入一线、靠前指挥、带头攻坚,建立了“政治素质、品行作风、发展本领、服务能力、治理素能”“五个过硬”的正向标准,注重从退伍军人、致富带头人、大学生、新乡贤等群体中物色人选,将“上年度考核不称职”“违反任职近亲属回避制度”等纳入“不能”,将“不利民族团结进步”“破坏营商环境”等纳入“不宜”,同时,开展社区“届末考核”,组织村(社区)“两委”干部述职考评,结果作为择优续用的重要依据,部分党(工)委还对候选人预备人选进行笔试、面试……截至10月31日,顺河回族区71个社区党组织换届已全部结束,居委会换届正在有序进行。

——坚持“五个确保”,提高换届质量。高质量做好村(社区)“两委”换届工作,要确保思想自觉、确保加强党的领导、确保选优配强、确保依法依规依纪依序、确保全面统筹兼顾。村(社区)“两委”换届对于深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,确保全面建成小康社会圆满收官、新征程开好局起好步至关重要。坚持党的领导是做好村(社区)“两委”换届工作的本质要求和根本保证,最关键的是选准选好人,配齐配强班子。在推进中,我市严格把关,推行“一肩挑”,好中选优、优中选强,同时把严格依法依规办事作为一项政治纪律,确保法定程序不变通、规定步骤不减少、政策执行不走样,统筹处理好换届与学习贯彻党的十九届五中全会精神、脱贫攻坚收官、风险防范化解、谋划“十四五”发展、人居环境整治等工作的关系。

“在接下来的工作中,我们将继续以坚强有力的领导、务实管用的举措、深入扎实的作风,高标准高质量推进村(社区)‘两委’换届工作,让党委放心、让人民群众满意。”市村(社区)“两委”换届选举工作领导小组相关负责人说。

全媒体记者:马燕

图片:开报集团全媒体

编辑:唐志宇 见习编辑:程欣鑫

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